那么，对于未休年假我该如何主张权益？公司解除劳动合同的赔偿金我该如何主张权益？
更新时间：2019-12-18 11:53:56
问题描述：
单位在北京市海淀区，在公司工作13.5年，多年因工作原因年假未休完有积累。公司人事部门于2019年8月23日通过企业邮箱邮件确认了剩余未休年假天数119天（法定年假和公司福利年假之和），2019年12月3日公司人事部门企业邮箱邮件通知与我解除劳动
合同（最后固定期限3年的合同到期日为2020年6月），那么，对于未休年假我该如何主张权益？公司解除劳动合同的赔偿金我该如何主张权益？
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