不签订劳动合同不给交社保申请劳动仲裁可以补交社保吗

更新时间:2019-12-17 22:50:10
问题描述:
在事业单位工作了九年 不签订劳动合同 不给交社保 申请劳动仲裁可以补交社保吗
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  • 刘义峰律师
    服务地区:山西-长治 139-3555-2148
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    劳动关系存续期间,用人单位应当依法足额缴纳五险一金。
    2019.12.17 22:50:10
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签订劳动合同可以不给员工交社保吗?
是不可以不缴纳社保的,缴纳社保是公司的义务
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在校生没签劳动合同可以申请仲裁赔偿双倍工资吗
你好,关键看是否是兼职还是全职
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因喝酒被辞退,结清工资几天后。没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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本人没交社保,单位强制解除劳动合同可以吗
您好,单位解除劳动合同需要根据具体实际情况分析,可能涉及到劳动赔偿金、补偿金等问题,至于单位没有缴纳社保可以向劳动监察部门或社保局投诉,责令单位缴纳社保。B
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可以一家公司签劳动合同,另一家公司签劳务合同吗?社保自己缴
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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