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签了劳动合同但是合同上写不到3个月离职需要给于培训费上来就跟我要2000的培训费
更新时间：2019-12-17 11:42:55
问题描述：
签了劳动
合同
但是合同上写不到3个月离职需要给于培训费 可是我们根本没有出去培训过 而且老板交的 我也没学会 他也没都交给我 上来就跟我要2000的培训费
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张强律师
服务地区：北京-北京
不合法 应该起诉 您可以详细和我说一下吗？
2019.12.17 11:42:55
点赞
干了一个月半 不想干了 老板说可以 但是他却拿合同压我 说你不干了得把这前期的培训费交一下 一个月半工资是2600 老板跟我要2000的培训费 可是合同上根本没规定培训费是多少 而且我问他们别的店的老员工 人家跟我说 他们以前去成都培训再加上回来的机票才2000 老板就是在店里交我们 我也不知道要咋办了 合同上的他也都占理
2019.12.17 11:51:20
您有和公司签订培训协议吗？
2019.12.17 16:53:45
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