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也有人报了劳动局的,劳动局有人来过但都不管用,每次都这样回复劳动局的,那我们工资怎么办?
更新时间:2019-12-18 22:26:42
问题描述:
老板半年没发工资给我们了,也有人报了劳动局的,劳动局有人来过但都不管用,劳动局找过老板,可老板说明天就发,每次都这样回复劳动局的,那我们工资怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
喻明琪律师
服务地区:广东-广州
委托律师来办,面对律师对方就无法拖延了
2019.12.17 02:34:40
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你可以通过下面的方法讨薪:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
2019.12.17 09:03:52
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合同纠纷律师团队
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老板没发工资,劳动可以申请劳动仲裁,要求老板发还工资。
一般来说,发生下列
劳动争议
可以申请劳动仲裁:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019.12.17 23:10:56
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参考法条:
《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019.12.18 22:26:42
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