今天去领取工资,工资没给,还说要扣我500元,乱扣钱,也没任何规章制度说扣500,这个怎么办

更新时间:2019-12-17 00:15:43
问题描述:
你好,今天去领取工资,工资没给,还说要扣我500元,这是没有任何理由和依据,乱扣钱,也没任何规章制度说扣500,这个怎么办
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你好,老板现在给我工资发不清,他要扣我两千,但是我们之间没有签任何合同,请问怎么解决
老板不按照劳动合同的约定支付工资,劳动者应该询问理由,要求其按约定足额支付;如果工资被拖欠或者克扣的,则劳动者应该采取去劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请
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恶意欠薪的构成条件
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领导扣我的钱,公司没有相关规章制度,扣好几次了,没有什么明确的法律依据,这样做合理吗?我还想干这份工
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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你好,我在私人工厂上班,也没签合同,向领导辞职不批,而且说这样工资扣的很多,这样怎么处理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,明年想从单位辞职,老板人很赖,他万一不给工资和乱扣我工资怎么办?我们没有签劳动合同
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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还说一天100扣20,不加扣工资,现在我走了他要扣工资。我该怎么办
您好,公司克扣自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
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被老板迟退了,说扣1000元工资,去领的时候又说扣1700,我该怎么办。
可以在维持帮助下依法维权,要求足额支付工资,或可争取赔偿金
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