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被辞退后公司拖欠工资，公司拖欠工资好久，可以走劳动仲裁？可以要求公司赔偿吗？
更新时间：2019-12-18 07:30:29
问题描述：
上班一个月左右被无故辞退，理由是没有业绩（我们所有人的辞退原因都是没有业绩），被辞退后公司拖欠工资，没按约定时间发放，公司拖欠工资好久，可以走
劳动仲裁
？可以要求公司赔偿吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
欧雕律师
服务地区：四川-成都
可以走那劳动仲裁，也可以要求公司赔偿。
2019.12.16 21:05:24
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2019.12.16 21:33:38
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关于工资发放时间的规定，工资至少每月支付一次，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。未按约定时间发放工资的，即为拖欠工资。可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动
仲裁
。拒不支付的，劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。
2019.12.18 07:30:29
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