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今被收到裁员通知，是否影响年终奖，还有赔偿问题?
更新时间：2019-12-16 22:28:57
问题描述：
在公司工作4年多，今被收到裁员通知，问问，是否影响年终奖，还有赔偿问题?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.12.16 20:22:43
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019.12.16 17:45:04
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
搜集证据，可以仲裁维权。
2019.12.16 18:10:37
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北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京
您好！年终奖是公司的制度，要看公司的制度。
2019.12.16 17:46:33
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章敏律师
服务地区：北京-北京
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019.12.16 20:14:31
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李凯巍律师
服务地区：北京-北京
可能会影响年终奖，要看具体情况，可以主张相关赔偿
2019.12.16 22:28:57
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