公司有交五险一金,因为不了解情况在老家用新农合报销过住院费,休完产假回公司还能报销生育津贴吗?

更新时间:2019-12-19 05:12:22
问题描述:
老婆在外地工作 公司有交五险一金,生小孩是在老家医院生的,因为不了解情况在老家用新农合报销过住院费,休完产假回公司还能报销生育津贴吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘晶晶律师
    服务地区:河南-洛阳
    可以,建议向单位人事或者社保部门了解具体报销事宜。
    2019.12.17 11:54:46
    点赞
  • 民事相关律师团队推荐
    已帮助104790 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    社会保障卡看病可以报销医药费。所有疾病均可以用社保卡报销,社保卡的报销时针对不同医疗项目的不同额度来定的。社会保障卡保险范围及比例:门急诊符合社保规定医疗费用每年(1.1-12.31)1800元以上部分,在指定非社区医疗机构就诊将按照50%比例报销,社区按照70%比例报销。如果是本年度首次报销,所发生的医疗费用扣除社保自费、自付项目剩余2000元,其中1800元不能报销由个人负担,200元乘以50%(非社区)或70%(社区),将得到100元或140元报销费用。社保最高报销到20000元
    2019.12.18 20:49:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1544450 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    生育保险和生育津贴可以同时享受。
    生育保险俗称生育待遇,包含生育津贴、一次性分娩营养费、住院补贴。
    生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
    生育保险报销条件:
    职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
    1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
    2、符合国家和省人口与计划生育规定。
    2019.12.19 03:18:22
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助330006 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
      1、缴纳了生育保险在10个月以上,就可以享受生育费用报销。如果没有缴纳或缴纳时间不足,则由自己承担费用。  2、将生育费用交给单位人事部门,人事部门会按规定办理生育费用报销手续,获批后直接将钱汇到单位,单位直接发放给个人。  3、如果参加了生育保险,建议不要用医保卡,用医保卡的钱支付生育费用,生育保险基金不予报销费用。
    2019.12.19 05:12:22
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议及时咨询当地社保部门。
    2019.12.16 15:56:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
生育时在老家报了合作医疗,有深圳的社保卡,公司说产假工资要申请生育津贴,还能申请吗?
你好,如果你可以享受生育津贴,并且公司有给你购买生育保险,生育津贴由社保支付,如果公司没给你买生育津贴,由公司支付产假工资。所以你要提交材料,由社保支付生育津贴
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
生孩子时,公司缴纳五险不到一年 社会保障可以报销吗?有生育津贴吗?公司是私人的
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收养能不能休产假
收养能不能休产假
民法典 692
生孩子在老家用农合报销了住院费,单位说不能用生育险了,连产假工资都没有了,这样对吗
你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在佛山工作,买了社会保障等,生孩子也在佛山,费用医院报销,休完产假回来上班还能申请生育津贴吗
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 10377 人
车子被执行拍卖
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 10377 人
车子被拍卖了
13分钟前
周于炜律师
近期帮助 10377 人
因未服从领导安排的职责以外的事,遭降薪,怎么处埋
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 10377 人
当我付完尾款后商家才告诉我要运费,高昂的运费我无法接受,退款时750只退了150怎么办
14分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35103 人
跟我没有一点关系不需要签字,是不是这么的啊?有没有关系啊这个
15分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21254 人
户口查询问题
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 10377 人
你好,因为我家拆迁了,但是我爷爷的鱼塘没有承包合同,说不给补偿,那个鱼塘四五十年了一直我家养鱼的
24分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1209 人
律师说要叫我寄银行卡跟身份证,可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询