公司没有按当初的说的工资给支付算不算违法

更新时间:2019-12-17 16:04:41
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公司没有按当初的说的工资给支付算不算违法
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好!可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2019.12.16 06:45:32
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    已帮助1258409 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    是的可以申请劳动仲裁并索要相应的赔偿
    2019.12.16 08:02:37
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  • 找法网咨询顾问
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    用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
    2019.12.16 20:25:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1402472 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办?
    1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
    2、以未及时足额支付劳动报酬为由,要求解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,并支付经济补偿金。
    3、向当地的媒体部门反映,求助媒体。
    4、请求司法援助。
    2019.12.17 03:46:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助988714 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做. 3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
    2019.12.17 16:04:41
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