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提出离职后，但工资发的时候还是减半后的，合理吗
更新时间：2019-12-15 19:34:39
问题描述：
工作半月后公司通知业绩不够2万底薪减半，提出离职后，领导告知次日不用来了，但工资发的时候还是减半后的，合理吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019.12.15 19:34:39
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