合同到期公司可以直接解除劳动合同吗？需要给经济补偿吗？

更新时间：2019-12-16 09:37:00

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15年工龄距离退休不足五年员工，合同到期公司可以直接解除劳动合同吗？需要给经济补偿吗？

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你好，经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.12.15 15:08:12

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位营律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

公司解除合同，有经济补偿

2019.12.15 17:45:00

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倪涛律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

如果是第二次签订合同，可以主张辞退的经济补偿金。

2019.12.16 09:37:00

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