我问一下我在试用期提前了三天申请辞职但领导不批,要怎么走程序啊

更新时间:2019-12-14 18:10:34
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你好,我问一下我在试用期提前了三天申请辞职但领导不批,要怎么走程序啊,谢谢
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    你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
    2019.12.14 18:10:34
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你好请问我没满试用期公司不批,我该怎么做,合同写的提前三天,以书面申请通知,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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您好 请问一下 我在试用期辞职 已经提前一周提交了申请 但是领导还是不批 我该怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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你好,请问员工试用期内离职已经提前三天给领导口头提出,他不批准怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好,我们厂的试用期是三个月,试用期提前三天申请,在试用期期间我要辞工,领导不批,怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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我想问下因为家里有事我提前一个月说了辞职当时不肯批,还是不批,按我提前一个月跟他说过辞职不批现在我要
您提出辞职是书面的还是口头的?如果是书面的不需要单位批准也可以在提出后一个月离职,单位拒绝发工资可以申请劳动仲裁。
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律师你好 我想问你一下 我老婆去酒店上班 酒店要求提前一个月辞职辞职的时候领导不批(提前一个月)
已经提前一个月提出辞职的,到期后劳动关系解除,单位需要支付工资,单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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如果我提前一个月申请辞职
提前30天辞职的,不需要单位同意。
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我现在要辞职,领导不批,我提前一个月
你好 可以通过劳动仲裁来主张你的权利 !
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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