合同的真假

更新时间：2020-01-10 19:54:55

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我想问一下合同的真假

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，具体需要根据合同内容约定

2019.12.14 11:23:46

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劳动案件较为简单，您完全可以自行处理，并且劳动仲裁委不收费。以下是一些建议：

1. 若用人单位存在违法行为，您可书面提出离职后即刻离职，并有权要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资（最多11个月）以及加班工资等。请注意，劳动仲裁时效为一年。

2. 关键在于您需要能提供证明劳动关系的证据，如带有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（包括离职和在职的同事）或其他带有您名字和公章的文件等。这些证据中，有部分即可。

3. 申请劳动仲裁的步骤相对简单：您需撰写劳动仲裁申请书，复印身份证，准备相关证据，并前往工商局获取用人单位的工商注册信息。之后，前往当地仲裁委申请立案即可。如需全程帮助，请随时联系我。

2019.12.17 09:49:40

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如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中的签名不是劳动者本人签字确认的，劳动者可以申请笔迹鉴定。如果鉴定结果确实不是劳动者本人签的，那么笔迹鉴定费用应当由公司承担。

申请人：xxx，男，土家族，xxx年09月01日生，身份证号：xxxxxxx，住所地：广东省xxxxxxxxxxxxxxxx

申请事项：

依法申请鉴定原告xxxxxx律师事务所向法庭提交的《协议书》中的签名“xxxx”三个字不是申请人本人所签，该签名笔迹系他人摹仿、伪造。

事实与理由：

原告xxxxx律师事务所向法庭提交签有申请人名字的《协议书》一份（协议书约定的内容：甲方同意在本协议签订后五日内一次性向乙方支付律师代理费xxxxxx万元整），该协议书的内容及签名均不是申请人所写。协议书上的签名笔迹与申请人平时的签名笔迹从运笔、笔画交叉、连接搭配、笔顺等特征以及形成字体的结构等均有明显的不同、区别，可以清楚地看到该协议书上的笔迹系他人摹仿申请人笔迹所形成的。并且协议书所加盖的公章与协议书的主体不同，该协议书应该属于无效合同。

为使法院依法查明本案事实，追究嫌疑人摹仿、伪造申请人笔迹的法律责任，申请人特依法申请笔迹鉴定。

此致

XX市人民法院

申请人：

2020.01.10 19:54:55

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