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用人单位不签署劳动合同，并且在试用期内辞退员工应该有什么样的补偿
更新时间：2019-12-14 10:51:40
问题描述：
用人单位不签署劳动
合同
，并且在试用期内辞退员工应该有什么样的补偿
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试用期辞退是否有经济补偿需要结合实际情形分析，如果试用期辞退劳动者，有《
劳动合同法
》第38条，第42 条规定的情形时，劳动者可以要求经济补偿，除此之外用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿
2019.12.14 10:51:40
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