我是在第二天上班在厂里出了工伤，公司只给听了药费和饭费

更新时间：2019-12-15 16:53:55

问题描述：

你好！我是在第二天上班在厂里出了工伤，公司只给听了药费和饭费

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

高健博律师
服务地区：山东-淄博

建议你先依法申请工伤认定。

2019.12.15 16:53:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

上下班途中工伤医药费

上下班途中工伤医药费

你好，在公司上最后一天班的时候被同事打伤了，现在治疗费用谁来出啊

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022离职报告范文

2022离职报告范文

上班路上发生交通事故厂里负责吗

上班路上发生交通事故厂里负责吗

你好，我在工地干活时把眼晴伤了，药费和误工费，老板是不是得给报消

在工地上班手严重受伤，找社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若用人单位拖欠工伤医疗费的，可以找当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令期限内支付。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

处理债务纠纷要注意哪些问题

处理债务纠纷要注意哪些问题

你好，请问在工厂第一天上班出了工伤厂里有别些赔偿

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在上班时脚被铁块砸到，只是受了点伤之后取了700块钱的医药费，医疗费是我出，然后劳务公司说只

认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。<br /&

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是在第二天上班在厂里出了工伤，护理费没有

建议你先依法申请工伤认定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

工伤厂里出医药费吗？

发生工伤后，建议抓紧时间进行工伤申报。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我在厂里上班出工伤了厂里车间主任说不管╳报销医疗费和误工费，该怎么办？

你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法保护医学生实习吗？

法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

如果每天做十个小时的兼职，是否违反了法律规定

法律分析：兼职不属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

入职体检公司是否要求乙肝两对半违法？

你好，需要结合具体的工作性质和内容

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

五一劳动节假期，校外培训机构以托管为名义进行违规补课，如何举报？

你好，建议与学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

单位是否有权劝退？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

涂料生产车间工人的工种是否属于特殊工种

你好，详询劳动部门~

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生就业问题

应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习＋实践一年半合理吗

实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

赖启徇律师

近期帮助 8993 人

酷狗不小心解绑了怎么办

44秒前

赖启徇律师

近期帮助 8993 人

个体工商户有多个合伙人，合伙协议如何签？

2分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8993 人

帮别人代购950点货物，他只付了80，剩下的没还，把我拉黑了，怎么办

6分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1919 人

孩子被告知刑事拘留，我想了解真实情况该怎么办

8分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1919 人

我想知道智利FCBA公司与安徽省技术进出口公司都达成了哪些贸易条款

14分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8993 人

就是就是我被别人骗了90，那个人把他的号借给你，别人别人拿他的号骗的，借他号的人应承担多少责任？

15分钟前

宋金磊律师

近期帮助 34874 人

你好如果在打电话过程中孕妇激动导致流产情况下要付什么责任

17分钟前

高昆伦律师

近期帮助 50180 人

我昨天晚上下班途中，被一个闯红灯的车子撞到了，脚踝骨折碎了，咨询一下这种上下班有没有赔偿？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟