跟劳务公司签的劳务合同,工资三千元加保险三百五十二,其余什么都没有

更新时间:2019-12-13 22:52:24
问题描述:
我今年五十二岁了,在儿童福利院寄养家庭当爱心妈妈,跟劳务公司签的劳务合同,一年三百六十五天都没有假,工资三千元加保险'三百五十二,其余什么都没有,这个合同有设有违反劳动法的地方
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    你好,可以向劳动局投诉
    2019.12.13 22:52:24
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我是和劳务公司签的劳务合同,还是劳务派遣公司?还是写两份交上去啊?
如果是劳务合同的话,可以参照民法,你们属于平等主体。
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实习期低于最低工资标准
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实习生工资标准
没有签合同,辞职能半个月走吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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法定节假日实习,但公司要求在法定节假日实习这算什么
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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公司要解雇我,我能得到什么补偿
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主动离职,有法律效力吗?
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无缘无故被公司辞职能补偿吗
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在工厂里不小心干废了一件活,公司罚我5000元,合法吗
公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求你赔偿,不是你的话就不用赔偿。
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跟公司签了劳动合同但没有给我一份
公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动
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