现在在单位工作马上2月底满两年，目前怀孕8个月，如果公司开除我需要赔偿我多少钱

更新时间：2019-12-17 08:42:55

问题描述：

现在在单位工作马上2月底满两年，目前怀孕8个月，如果公司开除我需要赔偿我多少钱，上一年度月均工资10000

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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.12.13 16:57:14

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尚冰冰律师
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2019.12.17 08:42:55

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用人单位妊娠期间违法解除劳动关系，应当支付双倍经济补偿金及三期工资。具体赔偿金额需要详细计算最好电话联系。

2019.12.13 17:29:46

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您好，支付经济补偿的年限最高不超过十二年

2019.12.14 09:30:25

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章敏律师
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2019.12.13 16:55:30

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李凯巍律师
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一个月工资，你可以要求公司继续履行劳动合同

2019.12.13 18:09:10

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