去年拖欠的工资到现在没有发放

更新时间:2019-12-13 16:13:19
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你好去年拖欠的工资到现在没有发放请问怎么办
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  • 赵德芳律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。同时,用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定,自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记申请人开立社保账户,为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。如果单位欠薪、欠保险的,根据有无劳动合同、是否开立账户、欠缴还是欠费、公司住所地等不同情况,处理方法也不一样,无法列举,建议来电详细描述案情
    2019.12.13 14:41:11
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2019.12.13 15:55:40
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。您可委托律师介入处理。
    2019.12.13 14:32:34
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  • 韩委志律师
    服务地区:天津-天津 131-1007-7022
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    拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼
    2019.12.13 14:43:26
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    可以申请仲裁要求支付工资。
    2019.12.13 14:46:00
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  • 张强律师
    服务地区:北京-北京
    您好,能把具体情况详细说下吗
    2019.12.13 14:30:28
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您走法律程序维护您的合法权益。
    2019.12.13 14:54:46
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
    2019.12.13 15:54:05
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁,主张支付工资。
    2019.12.13 16:13:19
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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