也没有签订劳动合同,我应该怎么做才能拿到工资呢,有没有可能让他支付我工作期间双倍工资和五险社保呢

更新时间:2019-12-13 14:42:08
问题描述:
你好,我在韵达快递站点做取件员,9.18开始工作到12.12日期间,底薪3000+每个件1块提成,月休两天,工资直接微信转账,没有给我购买五险一金社保这些,也没有签订劳动合同,我现在不做了,老板不给发工资和押金,我应该怎么做才能拿到工资呢,有没有可能让他支付我工作期间双倍工资和五险社保呢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴晓燕律师
    服务地区:四川-成都
    你好,没有签订劳动合同是可以要求对方支付双倍工资和社保补偿金的
    2019.12.13 14:42:08
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单位一直没给签订劳动合同,我除了可以要回双倍工资,能要求公司把在职期间的社保都补给我吗?
你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
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没有和我签劳动合同,也没有交社保,有没有权利要求发双倍工资
你好,可以要的,未签订劳动合同,用工之日起第二个月开始需要签订劳动合同
全部2个答案 >
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我可以要到我的社会保险和双倍工资吗
可以要求单位补缴社保和双倍工资。。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
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