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没有签署劳务合同。离职后说1到3个月会发放工资。公司也没有人在上班。可以去劳动仲裁告他吗？
更新时间：2019-12-14 15:52:03
问题描述：
你好我想咨询一下，没有签署劳务
合同
。离职后说1到3个月会发放工资。现在发消息不回。公司也没有人在上班。可以去
劳动仲裁
告他吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘铭律师
服务地区：天津-天津
您好，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁要求单位支付没有签订劳动合同期间的双倍工资赔偿
2019.12.13 14:14:46
点赞
陈凤律师
服务地区：天津-天津
155-0225-2506
咨询我
可以起诉要求支付工资，申请劳动仲裁。
2019.12.13 14:10:44
点赞
张艳律师
服务地区：天津-天津
155-2210-7281
咨询我
您好，如果是劳务协议，必须法院起诉
2019.12.13 13:48:58
点赞
你好，如果去劳动仲裁告她，需要准备哪些东西？
2019.12.13 13:51:34
淇奥律师
服务地区：天津-天津
您好，可以去劳动局申请劳动仲裁。
2019.12.13 13:44:52
点赞
你好，如果去劳动仲裁告他。需要准备哪些东西？
2019.12.13 13:53:08
王佰光律师
服务地区：天津-天津
您好，建议您申请劳动仲裁
2019.12.13 14:15:21
点赞
安立志律师
服务地区：天津-天津
需要搜集劳动关系和未发工资证据，然后申请劳动仲裁
2019.12.13 21:51:44
点赞
李敏律师
服务地区：天津-天津
可以去劳动仲裁申请仲裁，要双倍工资及拖欠的工资
2019.12.14 15:52:03
点赞
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