被员工告劳动仲裁,没有签订劳动合同。

更新时间:2020-04-10 13:30:20
问题描述:
被员工告劳动仲裁,没有签订劳动合同
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18位律师解答
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  • 王晓旭律师
    服务地区:广东-深圳 137-5101-7049
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    请尽快委托律师处理。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020.04.09 11:03:51
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  • 肖正伟律师
    服务地区:河南-南阳 155-3999-2173
    咨询我
    你好,这种情况就要积极应诉,同时请律师查找公司风险,防止有其他员工再次进行劳动仲裁。
    2020.04.09 12:18:15
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  • 王娟律师
    服务地区:广东-佛山 131-8960-5657
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    你好,详细情况可以说一下,我这边可以详细为你解答
    2020.04.09 10:15:48
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  • 苟三元律师
    服务地区:广东-深圳 180-9890-9789
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    员工入职多久?有无社保?是否确实没有合同?
    2020.04.09 10:01:11
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,有无督促其签,如有,不需要担责。
    2020.04.09 11:16:09
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  • 董兵律师
    服务地区:广东-深圳 185-7569-7181
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    什么时候开庭?稍后与你联系!
    2020.04.09 10:06:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助822171 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好员工提交的资料和证据有哪些呢?
    2020.04.09 09:58:35
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1575668 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,用工之日一个月内要签署劳动合同。
    2020.04.09 10:40:18
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  • 巫皇杰律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以委托律师帮你处理。
    2020.04.09 10:01:14
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  • 彭华超律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,收到传票了吗?该员工上班多久了呢
    2020.04.09 10:07:10
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  • 赵清燕律师
    服务地区:广东-深圳
    实际有没有签订合同?员工什么时候入职的?
    2020.04.09 10:43:51
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  • 倪仪律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以具体沟通一下
    2020.04.09 11:05:05
    点赞
  • 彭子镔律师
    服务地区:广东-深圳
    该员工在公司工作多久,工资是走的私账还是公司账户?
    2020.04.09 11:14:35
    点赞
  • 李明慧律师
    服务地区:广东-深圳
    可能会涉及到双倍赔偿工资,如有需要可联系本律师处理
    2020.04.09 11:43:50
    点赞
  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,您是哪方呢?公司方吗?
    2020.04.09 11:47:08
    点赞
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你这个情况可以申请劳动仲裁维权的。
    2020.04.09 12:11:36
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  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,若单位和员工未签订书面劳动合同的,员工可以申请劳动仲裁维权,主张双倍工资以及相应的经济补偿金。
    2020.04.10 08:49:21
    点赞
  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,建议及时依法应诉
    2020.04.10 13:30:20
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被公司辞退,未签订劳动合同,已递交劳动仲裁
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动仲裁,工作两年没有签合同
你好 可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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没有和员工签订劳动合同,现在员工要仲裁我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同,可以找劳动仲裁吗
这是最好的时机,可以主张双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗?
你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
并可以要求合法工资期间双倍工资、经济补偿金和补缴社保等赔偿
全部3个答案 >
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