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十级工伤可以员工可以立即辞职吗？

更新时间：2019-12-14 10:07:32
问题描述：
十级工伤可以员工可以立即辞职吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张国铁律师
    张国铁律师
    服务地区：江西-南昌
    你好，请问劳动合同吗？如果确定是工伤的话，发生工伤事故后先申请工伤认定，认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。如果解除劳动关系的话，十级伤残大概是赔偿24个月的工资，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
    2019.12.13 13:32:50
    点赞
    我说可以直接辞职，单位需要审批吗？
    2019.12.13 13:47:43
  • 常青律师
    常青律师
    服务地区：江西-景德镇
    可以与原单位解除劳动合同，由原单位按照法律规定支付工伤赔偿费用，如单位存在违法用工情况还需支付其他补偿。
    2019.12.14 10:07:32
    点赞
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