去上班的新公司也没新签订劳动合同,我可以起诉原来的公司吗?以什么理由,可以获得什么补偿呢?

更新时间:2019-12-13 09:08:56
问题描述:
公司派我去其他公司上班,我不是很愿意去,迫于各种压力还是去了,但是我的劳动合同还在原公司,也没有办理离职,社保,公积金等关系也还在原来的公司,去上班的新公司也没新签订劳动合同,但工资是新公司发放的,因为原来的公司的原因,我现在准备离职,我可以起诉原来的公司吗?以什么理由,可以获得什么补偿呢?
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  • 韩继强律师
    服务地区:吉林省-延边州 138-4432-4085
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    我可以起诉原来的公司吗?以什么理由,可以获得什么补偿——解除劳动合同关系需向劳动仲裁委员会申请
    2019.12.13 09:08:56
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休年假期间是否必须参加公司会议?
直接向领导申请就行。在工作年限满了一年之后的员工是有权向用人单位提出休年假的权利的,应该尽早地提出,给他人留出时间、阐明工作内容,做好工作安排、沟通时坦诚以待,
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请问离职的时间到了,但工作还没有交接就可以走吗?
你好,如果公司有“拖欠工资、未缴纳社保”之类的过错,你可以以此为由主动辞职,这样不用等一个月可以马上离职,然后申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿。如果公司没有前述
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举报幼儿园可通过以下方式: 1、幼儿园应属于不以盈利为目的的事业性单位,所以工商部门不应管理此事,按照正常的归属管理,应属于当地教育部门; 2、因儿童系无民事行
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中专不满实习期离职毕业证还给发吗。学校是在东营
根据你们学校的教学计划安排而定
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