我9月份就离职了，到现在一直没给我发工资

更新时间：2019-12-14 09:33:20

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你好，我9月份就离职了，到现在一直没给我发工资，昨天还回我消息，今天就不回了

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罗丹律师
服务地区：浙江-杭州

你可以申请劳动仲裁，要求支付工资

2019.12.12 21:52:51

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1. 辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
2. 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
3. 试用期内的劳动者，只需在三天内口头通知用人单位即可。

2019.12.13 09:42:58

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通常情况下，如果员工依照法律规定离职的，可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的，劳动者可以先同单位进行协商，协商不成的可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决出来后用人单位仍然步履行的，劳动者可以到法院起诉。

2019.12.13 16:27:37

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应扣除双休日。
当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。
2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数

2019.12.14 09:33:20

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1、单位属于克扣工资，违反劳动合同法；2、可以向劳动局投诉；3、也可以申请劳动仲裁或者到法院起诉。

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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。 3．如果对仲裁结果不满意

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