杭州市的年休假是按照什么来休的啊?累计工作时间满12个月就可以年休,社保断开一个月就不能享受年休假吗

更新时间:2019-12-12 17:34:00
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律师,你好,麻烦问你一个问题,杭州市的年休假是按照什么来休的啊?累计工作时间满12个月就可以年休,还是必须在现单位满12个月才可以年休啊?社保断开一个月就不能享受年休假吗?
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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年假是根据连续工作满一年就可以休的,当年年假按照进入公司到年底的时间去计算,而不是按照进入公司满一年
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