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offer约定的年终奖，有法定依据吗？
更新时间：2019-12-12 16:04:36
问题描述：
offer约定的年终奖，有法定依据吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李梦圆律师
服务地区：上海-上海
你好，只要在劳动合同中明确约定了，都可以主张，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
2019.12.12 16:04:36
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
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有的，offer约定的年终奖，有法定依据吗？offer约定的年终奖，有法定依据吗？
2019.12.12 14:38:25
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解焕宇律师
服务地区：上海-上海
136-6186-4703
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劳动合同里约定，可以要求支付，
2019.12.12 14:34:14
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
咨询我
有法律依据的，可以作为证据
2019.12.12 13:59:38
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2011年底，现单位发的offer,约定年终奖，“根据个人表现、单位利润，是年工资的20%，前五年，年终奖均高于20%，后2年，低于20%，去年其他人有，没有发给我，我仲裁有效吗？
2019.12.12 14:05:05
翟方进律师
服务地区：上海-上海
劳动合同里约定了吗？怎么约定的？
2019.12.12 14:04:46
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现单位2011年底，发的offer 有约定是全年工资的20%，合同上没有提到，前7年均有，去年没有发我，我维权有法定依据？
2019.12.12 14:09:32
何芬芬律师
服务地区：上海-上海
你好，是单位没有给你年终奖吗
2019.12.12 14:30:11
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王刚律师
服务地区：上海-上海
如果劳动合同里明文约定了年终奖，那么就是要给的
2019.12.12 14:33:31
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