不然扣一半工资但是已经做满三个月了辞工也不给如果做满三个月了还扣一般工资怎么办?

更新时间:2019-12-12 18:45:22
问题描述:
我九月份跟工厂签的合同 工厂人事部人员说必须做到放假才能走人 不然扣一半工资 但是已经做满三个月了 辞工也不给 如果做满三个月了 还扣一般工资怎么办?
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  • 吕柳玲律师
    服务地区:广西-桂林 134-5768-8950
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    劳动者可以解除劳动合同,用人单位也不能扣工资。
    2019.12.12 18:45:22
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做满三个月,还要扣工资30%
你可以就相关争议申请劳动争议仲裁。
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关于扣工资
关于扣工资
劳动争议处理 45688
在厂里做满三个月,他说要扣总工资的一半。
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
全部2个答案 >
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如果在厂里做满三个月就走,会扣工资吗?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
如果在厂里做满三个月急走扣工资吗?
可以要求支付工资的 。
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在工厂做满两个月辞工扣半个月工资怎么办
你好,如有证据,可以去申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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不干满6个月就扣一个月工资
向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
全部6个答案 >
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