入职未签劳动合同，这个合理吗？公司可以随意扣员工工资吗？
更新时间：2019-12-14 13:52:33
问题描述：
十月二十八日提交离职报告，十一月二十五日离职，入职未签劳动
合同，这个合理吗？
本人三月份入职公司，十月二十八日提交离职报告，十一月二十五日离职，入职未签劳动合同，十月份工资只发了部分，说是等离职后一起发，十二月十一日公司发工资，公司财务跟我说，老板要扣我从转正之月的绩效每月1000，扣了五千，扣完后发余款，这个合理吗？公司可以随意扣员工工资吗？
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