后经法院调解认定确认了拖欠工资，跟他没有关系，请问这种行为够不够成恶意欠薪罪，能不能立案。
更新时间：2019-12-13 19:14:46
问题描述：
您好律师，我和同事在一家公司工作期间，由于实际老板不幸猝死而拖欠我们工资，期间实际经营人一直以各种理由拖欠和在有能力支付的时候拒不支付，后经法院调解认定确认了拖欠工资，之后经执行庭也未能解决，理由是监控不到公司有任何资产及款项。在此期间公司一直照常运行，直到前几个月实际经营人重新注册了公司继续经营原来的业务，说我们之前的工资只能找原来公司要，跟他没有关系，他说他也是打工的，但是实际经营者就是他，公司
法人在老板去世后未参与经营，请问这种行为够不够成恶意欠薪罪，能不能立案。
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