但是老板娘说找不到人不让走,我有事只能请假,15号发上个月工资,1号到十五号的工资就不能拿到了,我该

更新时间:2019-12-11 22:15:06
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你好,我想辞职,但是老板娘说找不到人不让走,我有事只能请假,15号发上个月工资,1号到十五号的工资就不能拿到了,但是我想要,我该怎么办
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你好,我六月十号上班,直到今天,我想离职,我问了一哈领导,他们说走了没有工资,我怎么办
辞工老板不同意不让走,工资不给完,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,期限已到的不用老板批准,劳动者可以依法办理离职手续,并要求用人单位一次性付清工资。
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你好,我是做汽车销售。这个月10日请假回家,老板答应我请假。本来是15号发工资的,但是没发。现在我不
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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你好,我在一个超市上班,我不想在那里上班了,可是他们找不到人,就不给我发工资。请问下,我怎么才能不去
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
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也就是说,我这个月工作了七天,他说七天有工资,我不想辞职,他说下个月15日发工资,但经济困难,想拿这
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我十号开工资,我因为突然临时有事。还没有告诉老板要走,想在开完工资后,13号和17号工作都有安排
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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我离正式辞职一个月还差12天,但现在我有事急需走,老板招到人要到下个月8号,老板说现在走扣工资,我想
你好,你辞职走人,不能作为老板克扣工资的理由,但工资只能计算至你走的那一天。
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我们单位每月的15号发上个月的工资,这个月还没到15号,没辞职就走了,拿得到上个月的工资不?
您好,应当支付上个月的工资,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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无偿住宿合同应明确水电费条款。可约定由承租人承担,或按实际使用情况分摊。若合同未明确,双方应协商补充,以避免后续纠纷。
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注销手机卡遇合约问题,应先确认合约条款。如合约合理且未到期,可与运营商协商解除或等待合约到期再注销。如认为合约存在违规或误解,可收集证据向相关部门投诉或寻求法律
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我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
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因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得,自负责任。
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如果合同金额写错了,但对方已经按照错误的金额转账,从法律角度讲,你应当退还多收的钱款。因为合同金额的错误可能导致合同无效或被撤销,届时你需要返还因合同取得的财产
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