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是否应该付清所有工资，是否对？
更新时间：2019-12-11 17:34:34
问题描述：
辞职时是否应该付清所有工资，工资到下次发工资再给是否对？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩委志律师
服务地区：天津-天津
131-1007-7022
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，工资发放时间一般以用人单位相关规定为准，如对此存在争议的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
2019.12.11 17:10:56
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，工资发放时间一般以用人单位相关规定为准，如对此存在争议的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
2019.12.11 14:26:53
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2019.12.11 17:34:34
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，可以要求公司付清工资。
2019.12.11 15:16:13
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章敏律师
服务地区：北京-北京
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
2019.12.11 17:02:40
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