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老板跑路了,我手上有公司对账单上面每叶都盖了公司公章,像这个情况我的对账单要是打官司有多少年的有效期
更新时间:2019-12-15 07:09:07
问题描述:
你好我想问下,有个公司欠我100多万,老板跑路了,我手上有公司对账单上面每叶都盖了公司公章,像这个情况我的对账单要是打官司有多少年的有效期。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
如果对账单约定有付款时间,应当在约定期限之后三年之内提起诉讼。
2019.12.12 00:05:17
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。涉嫌恶意欠薪罪的,可以报警,让公诉机关起诉,法院判决。《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019.12.15 06:33:00
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根据我国劳动法的有关规定,在员工和单位签订了劳动
合同
或者有
证据
能够证明存在劳动关系的情况下,员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动
仲裁
以维护您的合法权益。但是因为老板跑路了,所以最终可能很难得到执行。
2019.12.15 07:09:07
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李建成律师
服务地区:北京-北京
时效三年,及时诉讼解决
2019.12.11 11:50:15
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你好李律师是不是从他们公司最后一次给我打款开始起3年有效期对吗
2019.12.11 12:12:12
你好李律师是不是从他们公司最后一次给我打款开始起3年有效期对吗
2019.12.11 12:12:12
马筱华律师
服务地区:新疆-阿勒泰
民事诉讼时效一般是3年
2019.12.11 13:22:52
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