工伤期间公司要求原岗位上班工资该怎么算？

更新时间：2019-12-13 21:04:59

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工伤期间公司要求原岗位上班工资该怎么算？

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尊敬的咨询者，您好，根据你咨询的问题，关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出相关权益主张为宜！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.12.11 12:16:05

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郭威律师
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您好，工伤是有停工留薪期的，不用上班也有工资

2019.12.11 10:10:48

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封华清律师
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你好，你这边医疗费花了多少钱？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2019.12.11 09:05:33

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钱志勇律师
服务地区：广东-广州

可委托律师主张停工留薪期待遇和工伤保险待遇及差额

2019.12.13 21:04:59

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