我和老板沟通说你这样还不如把我开除了,是否可以申请仲裁双倍工资或者补偿什么的,合理的争取最大利益?

更新时间:2019-12-11 10:25:04
问题描述:
律师您好,2018年8月15日入职公司总经理月薪为12000元享受公司分红,但公司一直处于亏损状态,2019年6月老板与我协商同意后由他来担任总经理我作为副总薪资降为8000元,2019年8月份要求我签合同,因为合同内容与事实不符我拒绝签,2019年11月在没和我沟通和我不在场的情况下开会把我降职普通员工月薪4000元。人事部没有文件,微信通知了我一下。我和老板沟通说你这样还不如把我开除了,他也不开除我,说你想走就自己辞职。 我现在不想干了,该怎么办,是否可以申请仲裁双倍工资或者补偿什么的,合理的争取最大利益?谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘俊文律师
    服务地区:河北-张家口
    协商是最经济有效的,如果双方协商不成,你就必须去仲裁来维护你的权益,不服仲裁才可以起诉。如果单位违法解除,或无理由降职,降薪是可以要求赔偿的
    2019.12.11 10:25:04
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老板不给交,想通过劳动仲裁主张自己的权益,除了可以申请3个月的双倍工资,还可以主张什么赔偿?
如果未签书面劳动合同的,可以要求支付双倍工资,及经济补偿金,补缴社保。具体可来电咨询。
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公司开除,我应得什么补偿?
你可以得到二倍工资、相当于十个月工资的经济补偿金
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