我怀孕了,想辞工

更新时间:2019-12-08 22:19:35
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    一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走人,并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金等
    2019.12.08 22:19:35
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你好,我怀孕了,想辞职。老板不想。我不知道该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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你好,我妻子怀孕了,工厂不给辞职怎么办
"劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单方解除劳动合同; 4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三
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你好,我在酒店工作,前台怀孕了,提前一周辞职
一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走
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我上班一年了,我现在怀孕了三个月了,老板说怕我摔跤为由辞掉我,我该怎么办
你好,怀孕期间,用人单位不得辞退劳动者,若该单位违法辞退的,可要求该单位支付赔偿金。
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怀孕了,公司想我辞职
没产假的约定违反法律规定,你有权享受产假待遇。如有需要欢迎联系本律师。
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我是沐足技师我怀孕了并且在职期间流产了 而后我要辞工公司不让辞工 这是侵害了我的人权。
可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,同时要求经济补偿等。
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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