我上班一年了,我现在怀孕了三个月了,老板说怕我摔跤为由辞掉我,我该怎么办

更新时间:2012-06-17 12:54:46
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我上班一年了,我现在怀孕了三个月了,老板说怕我摔跤为由辞掉我,我该怎么办
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    你好,怀孕期间,用人单位不得辞退劳动者,若该单位违法辞退的,可要求该单位支付赔偿金。
    2012.06.17 12:54:46
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请问怀孕辞职是否需要提前一个月申请?
怀孕期间不需要辞职的,单位不能加班,不能安排3级强度以上的工作,妇女3期内,单位都不能解雇你的
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怀孕女工请假被辞退
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解雇裁员知识 27925
怀孕辞工,想提前走还要被扣半个工资,合法吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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女员工怀孕短信请假被解雇案
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解雇裁员知识 25233
我怀孕2个月了,我要求马上辞职可是合同期没满,工厂要我一个月后才可离职,我能不能提前离职
员工需提前30日向单位提出辞职申请,单位不同意,要等到30日期满才能离职。
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怀孕女工请假被辞退
怀孕女工请假被辞退
解雇裁员知识 19672
我是沐足技师我怀孕了并且在职期间流产了 而后我要辞工公司不让辞工 这是侵害了我的人权。
可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,同时要求经济补偿等。
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公司解雇怀孕员工
公司解雇怀孕员工
劳动动态 10452
怀孕了可以辞工吗?
可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,同时要求经济补偿等。如有不明可与我联系,说明具体情况详细咨询。
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怀孕了还不给辞工
为什么要辞工呢?怀孕本身有不少于90天的法定产假。如有疑难,请让法律维护权益。
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怀孕了想辞职
申请劳动仲裁
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