右腿受伤了，引起腰椎间盘突出算工伤吗

更新时间：2019-12-09 03:37:03

问题描述：

右腿受伤了，引起腰椎间盘突出算工伤吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

华战勇律师
服务地区：陕西-西安

在工作中造成的，就可以申请工伤认定。

2019.12.09 03:37:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作期间脑出血算工伤吗

工作期间脑出血算工伤吗

因工作时扭伤查出腰间盘突出算是工伤吗

上班造成腰椎间盘突出，可以认定为工伤。在工作时间和工作场所内，因为工作原因造成身体受损的，可以认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司章程变更后需要备案吗

公司章程变更后需要备案吗

个人网上贷款利息太高可以不还吗?

个人网上贷款利息太高可以不还吗?

我在单位急性腰扭伤，造成腰间盘突出算工伤吗

否做劳动能力鉴定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

车辆违章查询后应该如何进行处理

车辆违章查询后应该如何进行处理

因腰扭伤的腰间盘突出算工伤吗

腰椎间盘突出是退行性改变疾病，一般不会认定为工伤，但在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害造成腰椎间盘突出的，可以申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作中扭伤引起的腰椎间盘突出算不算工伤！

腰间盘突出由下列情形之一造成的，属于工伤：患职业病的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳累引起腰间盘突出算工伤吗

你好！先认定劳动关系，再申请工伤认定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

腰椎间盘突出算工伤吗，

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！可以要求其赔偿医药费，误工费以及护理费等费用！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

腰部扭伤引起腰间盘突出是否算工伤

如果因工作受伤且引发其它伤害具有关联性那么是可以申请工伤认定的，如需详细解答可电话或当面咨询李行律师。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现场工作要不到钱能不能把工作拆掉？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

学院安排实习，实习单位不盖章该怎么办？

你好，和学校协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

只有当年的工资审批表，没有就业审批表和劳动合同，可以安装工资审批表来确定服务年限吗？

收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

就是中介说工价16加6然后还要我一个月，合同上签的是16加6，现在给我发15块一小时

你好，依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资，不能非法克扣。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

公司要发放员工上个月薪水。通过三个账户转到其中一名员工的工资卡上。请问这对该员工会有影响吗？

您好，这个需要对具体情况加以分析。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

坐牢出来找不到工作该怎么办

法律分析：已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据：《中华人民共和国监狱法》第七条罪犯的人格不受

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动监察大队的投诉电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

排班是休息班，然后公司叫我去上班，我不去，他能按旷工处理吗？

按照公司章程约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

26秒前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

在短视频软件上看到广告，做无货源网店，交了88培训费之后，但是现在这个货源老师已经不发信息了

1分钟前

姜月律师

近期帮助 24245 人

一方酒驾一方逆行事故怎么定责

1分钟前

阳贻峰律师

近期帮助 8446 人

昨天下午到现在打了我男朋友一直没有接

2分钟前

姜月律师

近期帮助 24245 人

今晚九点多在线下买了苹果平板但是员工说裂痕不知是自己弄的还是出厂就有问题就不给退换

2分钟前

党东月律师

近期帮助 854 人

借钱不还，金额25000左右，已起诉，等待立案，想委托律师后续处理开庭事宜

2分钟前

姜月律师

近期帮助 24245 人

我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳动合同这样违法嘛

5分钟前

姜月律师

近期帮助 24245 人

满16周岁砸车窗

6分钟前

姜月律师

近期帮助 24245 人

助力打榜被骗了钱能追回吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟