本人已经辞职几个月了但是还担任公司法人代表,可以问公司要工资吗?

更新时间:2019-12-10 23:55:02
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本人已经辞职几个月了但是还担任公司法人代表,一直没变更,可以问公司要工资吗?
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  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    除非另有约定,否则你要求工资没有依据。
    2019.12.07 22:09:03
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    劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2019.12.10 10:01:15
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    公司变更法定代表人,应当自变更决议或决定作出之日起30日内,向原公司登记主管机关申请变更登记,银行法人变更手续如下:  1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;  2、公司全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;  3、全体股东签署的股东会决议;  4、公司章程修正案;  5、董事会决议;  6、新任法定代表人的身份证明;  7、公司营业执照正副本;  8、公司登记机关要求提交的其他文件
    2019.12.10 21:33:40
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2019.12.10 23:55:02
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十三薪一直拖到4月份也没发,还有全年的工龄工资,我准备离职,可以问公司索要吗
可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动,就有权拿到应得的工资,用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同,这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。&l
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888 人咨询过
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在公司工作将近三个月也没签劳动合同,公司所在有一个公司名称,我可以找直属经理要工资吗?
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
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我想问就公司年前的奖金,现在辞职还有吗?
你好,与公司协商,应该发放。
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破产税务注销流程是怎样的
破产清算注销流程如下: 1、到国税领取表格,按要求填写、签字、盖章、缴销发票,补税后,发出国税注销税务登记通知书; 2、到地税领取表格,补税后,发出地税注销税务
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个人申请破产的后果是,由于个人破产制度对破产者采取一定的惩戒措施,会对个人在信誉、工作、生活、社交、婚姻等多个方面带来严重的不利影响。破产制度本质上兼顾债权人和
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背景执行董事拥有一票否决权,但股东会议投票决议更换执行董事,但执行董事行使一票否决权请问更换执行董事
法律分析:公司法一票否决权的有效性不取决于股东个人,也不取决于董事长,而是取决于共同的意见。当公司进行相关重大决定时,应该召开董事会,对相应的决议进行一人一票制
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公司清算应注意的问题有: 1、妥善处理员工安置问题;公司财产的侵占和破坏问题;公司税务相关的物品文件的处理问题;公司资产及债权债务相关问题。 2、在清理公司财产
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公司成立工会的条件如下: 1、依法应由会员大会或者会员代表大会民主选举各级工会委员会; 2、若公司有会员二十五人以上的,应建立基层工会委员会; 3、少于二十五人
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公司领导查看个人手机,我可不可以起诉他
你可以去公安报案,涉嫌侵占
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