不按时发工资,不交五险一金

更新时间:2019-12-07 18:00:08
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不按时发工资,不交五险一金,造假
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不签合同,不交五险一金
单位没有缴纳五险的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报,要求单位补交。
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公司拖欠工资不发,不给交五险一金怎么投诉
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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用人单位拖欠工资及不按时缴纳五险
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融
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公司老板压榨员工,克扣工资4个月不发,还不给交五险一金
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;
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不给发工资,五险一金也自己交,单位不给交,合理么
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公司不给我交五险一金
你好!单位不缴纳社保是违反劳动法的!你干了多久?不给交的理由是什么?
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公司不给缴纳五险一金,不签订合同
可以要求双倍工资和赔偿金。
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实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
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已经过了试用期,提出离职能走多久?
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补充原劳动合同地点的变更,该怎么办?
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
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