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工地受伤怎么要求赔偿
更新时间:2019-12-07 20:42:14
问题描述:
您好 工地受伤 个人单位 怎么要求赔偿
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱哲雨律师
服务地区:北京-北京
您好!工地受伤,应该算工伤,应该享受工伤保险待遇。单位如没有给您上工伤保险,该工伤保险待遇应由单位承担。单位在员工发生工伤事故后,应及时医治员工、进行工伤认定、再医治后及时进行伤残鉴定。工伤保险待遇含医疗费、停工留薪期的工资、护理费等。因工伤保险待遇涉及项目较多、金额较大、程序较复杂,建议委托专业人员协助处理。
2019.12.06 21:29:54
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
可以要求赔偿,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2019.12.06 20:50:54
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2019.12.06 22:25:07
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这个在工地受伤 有责任划分吗
2019.12.07 00:17:31
平台特邀律师
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已帮助
105041
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,赔偿义务人应当予以赔偿
2019.12.07 15:21:01
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和广所律师
服务地区:北京-北京
首先应当先考虑是否属于工伤。如果属于工伤,则按照工伤保险条例的规定进行索赔。如果不属于工伤,则应当按照人身损害赔偿的有关规定进行索赔。具体可以请律师代为办理。
2019.12.06 22:13:25
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是工伤 但是老板是个人呢 没有公司
2019.12.07 00:18:05
你可以直接到法院起诉老板,或者发包方或者总包房。
2019.12.07 09:15:16
杨家兴律师
服务地区:北京-北京
哪里发生的事情,什么时候发生的,现在如何了
2019.12.07 09:17:09
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章敏律师
服务地区:北京-北京
根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
实践中,一般奖金、绩效工资等浮动部分就没有了,因为这些是按工作的实际情况来计发的
2019.12.07 20:42:14
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