公司没有签劳动合同，现在又拖工资，应该怎么办？

更新时间：2019-12-07 14:06:43

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你好，我入职公司半年多了，公司没有签劳动合同，而且前面有5个月没买社保，现在又拖工资，应该怎么办？

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公司违反劳动法38条82条，可被迫解除劳动关系仲裁主张出勤工资、双倍工资差额、经济补偿金等赔偿。

2019.12.07 14:06:43

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你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。

2019.12.07 08:10:01

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喻明琪律师
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您需要把现有的证据发我看一下，请致电我了解下细节情况再给您个建议。仲裁拿回工资.

2019.12.06 19:11:32

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邓波律师
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你好，可以依法要求补缴社保

2019.12.06 21:12:22

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