做的个人业绩两万九千一百八十元的业绩提成1750.8元,但是我还有1300的工资和押金1500没有发

更新时间:2019-12-07 09:18:01
问题描述:
我在一家酒吧上班 去的时候欠了合同拿了进场费6000元。做的个人业绩两万九千一百八十元的业绩提成1750.8元,扣掉1750.8元 我应还4250给公司。 但是我还有1300的工资和押金1500没有发直接扣掉。还有1500没有还给公司。现在说我的工资充公了 要我还4250元。 否则起诉我
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    你可以依法申请劳动争议仲裁。
    2019.12.07 09:18:01
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老板口头承诺第一个月工资底薪一千八再加业绩百分之二的提成,但是老板只肯支付一千八百元工资,我应该怎么
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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做了10天,答应给我们的保底5000,底薪一千,他是按提成给我们还是提成
有业绩才有提成。月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴。所谓保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法。底
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
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有个合同案子,货不对款。估计马上要一身了。我年想让你们去帮我打这个案子
在合同纠纷案件中,证明货不对款的事实是关键。您可以通过提供合同、交货单、验收单等书面证据来证明双方约定的货物与实际交付的货物不符。同时,可以收集相关证人证言、照
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判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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