用人单位跟我说的申报工伤时效为二十四小时,而耽误申报工伤的时间。这是用人单位的原因吗?

更新时间:2019-12-05 21:36:00
问题描述:
律师好!用人单位跟我说的申报工伤时效为二十四小时,超过二十四小时后就不能申请工伤,而耽误申报工伤的时间。这是用人单位的原因吗?
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  • 伍瑛律师
    服务地区:湖南-长沙 181-7514-5031
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    申报工伤是单位30天,个人申请365天,你讲的具体是什么呢?
    2019.12.05 21:36:00
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员工申报工伤时间
员工申报工伤时间
工伤知识 1959
我没有在24小时申报工伤,现还能申报工伤吗
你好,可以申报,在一个月内申报都可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
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单位超过一个月,可以申报工伤吗
这是只能自己申报了
全部4个答案 >
888 人咨询过
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工伤申报时限
工伤申报时限
工伤知识 1427
申报工伤超过24小时还可以申报吗?
依据《工伤管理条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工伤超过一年了,单位没有申报工伤认定怎么办?
你好,可以提起人身损害赔偿。
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我在工作十天内共时间92小时,累的病倒,可以申报工伤吗?
你好,先申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次
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申报工伤有时间吗、
有时效,是一年内。
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888 人咨询过
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劳动法律网上不是说: 用人单位未按规定时限提交工伤认定申请,工伤待遇由谁负担? 用人单位未在规定的时
您好: 用人单位未按规定时限提交工伤认定申请,在治疗期间的工伤待遇应由单位负责,这有明确规定。我不明白你所说的“用人单位未按规定时限提交工伤认定申请,工伤待遇
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