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公司拖欠工资可以马上辞职吗
更新时间:2019-12-08 09:15:25
问题描述:
公司拖欠工资可以马上辞职吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈琼红律师
服务地区:福建-厦门
拖欠多久,可以通过劳动仲裁要求辞职。
2019.12.06 09:06:31
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石伟律师
服务地区:福建-厦门
186-5927-7890
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可以的,同时可以要求支付经济补偿金
2019.12.05 18:48:16
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找法网咨询顾问
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1603004
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单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2019.12.07 17:27:19
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已帮助
1213287
人 · 响应时间
平均2分钟内
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1、带好你的身份证、劳动合同原件、拖欠工资的证据去你公司所在地区县
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
,按“劳动争议仲裁法”规定,目前申请劳动仲裁已不收费。对仲裁结果不服的,可去法院申诉。请律师代理诉讼是收费的,如果确系经济条件困难,可申请法律援助。
2、你也可以去单位所在地的
劳动监察
大队投诉、举报,反映单位拖欠工资的情况,要求监察大队立案监察,同样也不收费。
3、如果你公司属无证无照,无用工资格企业,那么仲裁委和监察大队都不会受理,你可直接上法院起诉。
2019.12.08 07:59:45
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1653686
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019.12.08 09:15:25
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