我在下班路上回宿舍出来扔垃圾在宿舍楼梯上摔骨折了，这算工伤吗屁要不算工伤，厂子需要承担所有的费用吗？

更新时间：2019-12-08 01:46:01

问题描述：

你好，我在下班路上回宿舍出来扔垃圾在宿舍楼梯上摔骨折了，这算工伤吗屁要不算工伤，厂子需要承担所有的费用吗？宿舍在厂区里面

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张明律师
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你就说回宿舍上楼伤的

2019.12.05 21:38:26

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劳动者加班后下班回家途中发生骨折，属于工伤范畴。若需申请工伤认定，应携带相关资料前往当地社保部门。具体流程如下：

1. 向人力资源和社会保障局（原劳动局）提交工伤认定申请，公司需在事故发生后一个月内申报，若公司未申请，则工伤职工或其近亲属可在一年内提出。所需材料包括：工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。
2. 伤情稳定后存在残疾且影响劳动能力时，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
3. 根据伤残等级不同，获得的补偿有所差异，主要包括医疗费、一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费和护理费等。
4. 若无劳动合同或其他证明劳动关系的证据，可先申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。

此外，根据《工伤保险条例》，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情况应认定为工伤，但故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形则不得认定为工伤或视同工伤。

2019.12.06 03:00:28

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是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

2019.12.07 22:27:55

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一、工伤索赔的程序是怎样的
第一、确认劳动关系的程序。
大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。
第二、工伤认定程序。
发生工伤事故后，用人单位不在30天内提起工伤认定，那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后，工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是

2019.12.08 01:46:01

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