工伤等级还未鉴定完，这算工伤吗

更新时间：2019-12-05 09:55:13

问题描述：

员工合约到期，工伤等级还未鉴定完，初步了解是够不成工伤等级的，这算工伤吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助256048 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，建议协商解决

2019.12.05 09:55:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤等级鉴定流程怎么走

工伤等级鉴定流程怎么走

在采石厂做机器修理工，没跟老板签劳动合同，受伤了，评定为八级伤残，这种算工伤么

是否已认定为工伤，如是按工伤保险条例的待遇享受。单位没有购买保险的，由单位承担赔偿责任。如果单位不愿意赔偿，你可以向仲裁会申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤级别鉴定标准

工伤级别鉴定标准

如何进行伤残等级鉴定

如何进行伤残等级鉴定

工伤期间我辞职了，后面厂里又把工伤认定了这个还算工伤吗

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。在工伤认定书拿到以后，应当向劳动能力鉴定委员

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

车祸伤残等级怎么鉴定

车祸伤残等级怎么鉴定

工伤没鉴定几级，在家休息，慢慢养呢，工伤没评几级，算工伤吗？

是什么原因导致工伤无法进行？建议能走工伤赔偿的，尽量去争取，因为走其他的赔偿更麻烦，而且还要划分责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在小工厂上班，没劳动合同的，受伤了，算工伤吗。

没有劳动合同能申请工伤鉴定吗：没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤，可以工伤鉴定等级吗

你好，根据你的描述是可以做鉴定的，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤鉴定，鉴定出来的是，入院时的工伤等级还是出院后的工伤等级。

工伤认定时间：根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

工伤还没有鉴定，律师能评估出工伤等级吗

做劳动能力鉴定确定工伤伤残等级具有法律效力。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

工伤二次工伤等级鉴定

你好，如果对鉴定结论不服，可以从你收到鉴定结论当日算起十五日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定。要到省劳动能力鉴定委员会提出申请，然后将第一次鉴定的相关病

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗？

法律分析：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

拨打劳动局电话要多长时间才能处理

可以督促尽快办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

劳动检查大队的电话号码是多少？

你好，可以网上查询

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

是否可以在学校安排实习后选择独立实习？

您好，按照学校的规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

不要打招呼自动自离有薪水吗，还要承担什么？

是因公办事吗，如是单位承担责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我在入职申请表摁了手印

若担心手印问题，建议在签署前仔细阅读申请表内容，确保理解并同意。若有疑虑，可要求提供书面合同或咨询律师。选择处理方式时，应考虑个人权益和可能的法律风险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工可以随时走吗

暑假工可提前离职，需通知单位。正常情况下，提前三日书面通知并交接；如遇单位违法，可随时解除劳动合同并寻求法律帮助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去打暑假工老板让我去挂职

若老板要求挂职，首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险，可与老板沟通表达疑虑，并提出自己的想法。若沟通无果，可考虑向学校或当地劳动行政

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

有关员工工伤赔偿协议书

5869人下载

员工非工伤死亡赔偿协议书范文

5869人下载

员工工伤赔偿承诺书

5869人下载

员工非工伤赔偿协议书范本

5869人下载

4分钟前

张强律师

近期帮助 27897 人

我刚好90天给取保了后面法院会怎么判

2小时前

吴佳炫律师

近期帮助 1506 人

签了取消取保候审通知书，上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院

3小时前

王强律师

近期帮助 61705 人

备考雅思，为了稳一点，买了雅思答案，但是最后成绩雅思官方不给我，并且我被禁考两年

3小时前

詹诚律师

近期帮助 8053 人

合同是21年7月到22年7月的,一直工作到现在,期间降薪,离职的话可以申请补偿吗

3小时前

张强律师

近期帮助 27897 人

离婚，想查一下我婚内老婆的银行流水

今天 01:15

金松律师

近期帮助 45669 人

前内腺术后尿失禁

今天 01:14

金松律师

近期帮助 45669 人

公司规定工作不满三个月离职，工资只发80%合法吗

今天 01:14

陈世炫律师

近期帮助 26113 人

公司前同事因为一个职位的问题，一直在我的社交圈的短视频对我进行侮辱。事实上那个职位并不是她的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟