现在公司给我发了劳动解除合同，根据（劳动合同法）劳动合同解除和终止相关规定解除合同，合理吗？

更新时间：2019-12-05 13:58:07

问题描述：

我在商场上班，我们公司在各大商场都有专柜，现在要撤店一部分，我们店在内，2019年12月31撤店，我的合同还没有到期，我一共签了2次合同，第二次合同到期是2020年3月，现在公司给我发了劳动解除合同，根据（劳动合同法）第四章劳动合同解除和终止第四十条（三）相关规定解除合同，合理吗？我可以要哪些补偿了

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依据《合同法》，“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”　　
“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”

2019.12.04 20:35:40

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公司应该是支付补偿金的。

2019.12.04 19:25:27

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您好，公司应该是支付补偿金的

2019.12.05 13:58:07

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章敏律师
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合同违约需承担违约责任，合同一经订立，双方就应当履行合同规定的义务，如果不履行合同义务则会构成违约，应当按合同规定，承担违约赔偿责任。

2019.12.04 20:32:52

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付新岭律师
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您好没有正当理由辞退可以主张违法辞退双倍赔偿金

2019.12.05 13:06:37

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