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出现工伤，未签订劳动合同，目前公司要求他离职，怎么办
更新时间：2019-12-04 18:46:10
问题描述：
父亲今年58岁，刚上班10天，出现工伤，未签订劳动
合同
，目前公司要求他离职，怎么办
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你好，建议收集保存好与单位存在劳动关系、因工受伤的相关证据，及时申请工伤认定。另，我方可拒绝离职，同时注意收集保存好单位要求离职的相关证据。以上希望对我方有所帮助。若经济条件允许，建议委托律师代理案件。具体须结合案情与证据分析，后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
2019.12.04 16:54:50
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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
你父亲要搜集劳动关系的证据，再及时申请工伤认定以获得赔偿。请告知具体伤情来为你们分析计算。
2019.12.04 18:46:10
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未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办
劳动合同知识
2019
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