上班期间,公司社保半年未缴纳,未支付我相关工资,也不给我开离职证明,我想申请劳动仲裁

更新时间:2019-12-07 13:57:39
问题描述:
你好,上班期间,公司社保半年未缴纳,和我说公司一直在报,离职时依然未缴纳,我在离职后离职申请,所有东西已经归还,未支付我相关工资,也不给我开离职证明,我想申请劳动仲裁
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及未足额缴纳社保的,可一并主张赔偿,建议委托律师介入处理。
    2019.12.04 10:15:53
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 155-2210-7281
    咨询我
    您好,这个有签劳动合同吗
    2019.12.04 15:29:14
    点赞
  • 淇奥律师
    服务地区:天津-天津
    你好,你们之间有合同吗?可以进行仲裁
    2019.12.07 13:57:39
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前六个月社保没给我开户,没有给我缴纳社保,现在我离职一个多月了,想申请劳动仲裁,寻求补偿。
您好,您可以委托律师进行劳动仲裁,要求补缴社保,详情可以电询
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司拖欠三个月工资,我们已经在劳动局申请劳动仲裁,公司未签订相关劳动合同,未缴纳社保
申请劳动仲裁,赢的可能性很大。可以考虑请律师帮你们出庭。
全部14个答案 >
888 人咨询过
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深圳工作,辞职后到现在还未支付工资,应该收集那些证据申请劳动仲裁,没有签订劳动合同,没有缴纳社保。
你好!没有劳动合同,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。具体情况可以电联我详谈,尽可能维护你的合法权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司不出具离职证明,不缴纳社保,不发工资可以申请仲裁么
公司应出具离职证明,可以申请仲裁,要求支付工资,缴纳社保。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工作三年多,单位未与我签合同并交纳任何保险,现辞职一个多月,还有一个月工资未发,请问是否可以申请劳动
可以要求双倍工资、补偿三个月工资。我是益阳市的律师可以帮你打我手机
全部2个答案 >
888 人咨询过
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