我家房子装修时给装修公司签有合同，工人是装修公司叫的，我立即送医院，有没有责任

更新时间：2019-12-05 13:55:24

问题描述：

你好！我家房子装修时给装修公司签有合同，属于半包，工人是装修公司叫的，工人在工作时不小心把手指锯断了，我立即送医院，江油903医院，由于伤情有点严重，须转院绵阳，我自己开车去给交了一万手术费。请问我有没有责任

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李杰律师
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如装修公司承接装修，其工人应当由装修公司负责安全，但装修合同是否有明确约定由你负责的情况？

2019.12.03 15:51:11

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工人在包阳台空调下水管道时受的伤，公司老板说这个不在我们合同范围内，她们不承认责任，人是她们叫的，我只是给公司付钱。这个问题怎么处理

2019.12.03 20:42:28

从你表述的问题上来看，你的问题有点复杂了，建议你到具体现场咨询。。

2019.12.04 09:32:51
余朝河律师
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您好，具体您有误责任得看你们之间签订的合同

2019.12.03 15:02:40

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黄泽宴律师
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装修公司应承担责任，赔偿工人损失。

2019.12.03 08:39:06

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属于工伤的，找用人单位赔偿。业主请的是用人单位，不是工人，业主无过错的情形下不需要承担责任
发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。

2019.12.04 12:33:15

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依据】：【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】
　　【第十条】承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
　　【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

2019.12.05 02:44:18

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你好！按照劳动合同法相关规定，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。依此规定，若你能确实证明自己与公司间的劳动关系，即使未签订劳动合同，现在早已满一年，应视你在工作满一年之日与公司签订了无固定期限劳动合同，然后你还可向公司主张工作第二个月起至一年的11个月工资。你的这种情况属于劳动争议，应先向劳动仲裁机关申请仲裁，之后才可依法向法院起诉。

2019.12.05 13:55:24

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四川烨律律师
服务地区：四川-成都

你好，哪现在人怎么样了呢

2019.12.03 08:14:51

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贺军律师
服务地区：四川-绵阳

争议可能大，与律师联系。

2019.12.04 10:31:36

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